This project is not available in your language. However, you will find below its description in its original language and you can apply as a freelancer.

Description

Rejoignez une jeune start up en très forte croissance, filiale d’un très grand groupe dans le domaine du luxe.

Vous cherchez à monter en compétence sur des projets innovants où vous pourrez facilement être fort de proposition et acteur des évolutions techniques de l’entreprise dans un environnement stimulant ?

Au sein de cette équipe composée d’environ 35 ingénieurs, vous participerez à des projets passionnants, très visuels, avec des challenges sur la qualité de l'interface, ainsi que sur la performance technique.

Leurs croyances : la communication, l’entraide, le principe KISS, les POC, les micro services, les codes review, les TU, le déploiement en production à chaque sprint

Vos missions :

Dans une organisation très agile, chaque équipe s'organise en Scrum et se compose d'1 PO, 7 développeurs, 1 QA, 1 Tech Lead et 1 Team Leader.

Jusqu’à la fin de l’année, vous participerez à la finalisation des fondations techniques comprenant principalement des optimisations des outils de développement, l’intégration continue, les tests automatisées, migration vers SF4 et l’optimisation des performances.

Ensuite en 2019, vous aborderez de gros projets fonctionnels (nouveaux pays, nouvelles fonctionnalités ecommerce, moteur d’optimisation de nos livraisons et lancement d’une 2eme phase du business Plan).

Vos compétences :

• Maitrise de l’environnement AWS : terraform, EC2, RDS, dynamodb, API Gateway, mongodb, postgres, redis, RabbitMQ , consul,
• Connaissances en développement front : ReactJS, redux, NodeJS, (un peu d'angular), Gulp.
• Connaissances en développement back : Symfony, API Platform,
• TravisCI, GitHub, Slack, JIRA, Confluence ….

Type de contrat : freelance
Durée : 1 an renouvelable
Rémunération : selon profil
Lieu : Paris
Date de démarrage : asap

No attached files