Vous vous sentez prêt à vous lancer en freelance mais vous hésitez en raison des risques financiers et administratifs que cela représente ? Heureusement, le portage salarial offre une alternative intéressante, à mi-chemin entre le salariat et l'entrepreunariat - pour les professionnels qui souhaitent se concentrer avant tout sur leur métier. Voici comment le portage salarial permet de réduire les risques lorsqu'on se lance en freelance.

L’indépendance professionnelle en restant salarié : c’est possible avec le portage salarial

L’avantage le plus évident que représente le portage salarial est qu'il permet de bénéficier du statut de salarié tout en conservant une grande autonomie professionnelle. En portage salarial, vous signez un contrat de travail avec une entreprise de portage, ce qui vous permet d'accéder aux avantages sociaux (dont la couverture assurance maladie, la retraite et l'assurance chômage). En d’autres termes, avec le portage, vous êtes votre propre patron - en gérant votre activité et votre clientèle - mais vous êtes protégé juridiquement, par le statut de salarié.

Le meilleur des deux mondes : des revenus réguliers en restant indépendant

Avant de vous lancer en freelance, il est essentiel d'établir un plan financier réaliste. Pour cela, il faut identifier vos dépenses mensuelles et calculer le montant nécessaire pour couvrir vos frais professionnels et personnels. Souvent, les revenus sont irréguliers. Le portage salarial offre une couche de sécurité financière supplémentaire aux freelances. En tant que « salarié porté » (c’est le terme consacré), vous percevez un salaire régulier et êtes couvert par une assurance responsabilité civile professionnelle, proposée par votre entreprise de portage. De plus, l'entreprise de portage salarial prend en charge pour vous la gestion de la trésorerie, et gère la plupart du temps les démarchés liées aux retards de paiement des clients. Cette stabilité financière réduit considérablement les risques liés aux fluctuations des revenus que connaissent bien les freelances.

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Moins de paperasse : une gestion administrative allégée

Lorsque vous travaillez en freelance, il est essentiel de protéger vos intérêts en établissant des contrats clairs avec vos clients. Le portage salarial simplifie drastiquement la gestion administrative pour les freelances. En effet, l'entreprise de portage se charge de toutes les formalités administratives liées à votre activité, notamment la rédaction des contrats, l’assistance à l’édition des factures et le recouvrement des paiements. Concrètement, cela vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier sans avoir à vous soucier des tâches administratives chronophages.

Un accompagnement personnalisé

Déterminer vos tarifs est un élément clé pour réussir en freelance. Il est important de trouver un équilibre entre des tarifs compétitifs et une rémunération qui reflète la valeur de votre travail. Une autre valeur ajoutée du portage salarial est l'accompagnement et le conseil professionnel fournis par l'entreprise de portage. En effet, en tant que salarié porté, vous bénéficiez d'un interlocuteur dédié qui peut vous aider à développer votre activité, à fixer vos tarifs, à négocier avec les clients et à résoudre d'éventuels problèmes. Cet accompagnement permet aux freelances de bénéficier de l'expérience et des connaissances de professionnels expérimentés, ce qui contribue à minimiser les risques et à favoriser la réussite.

L’accès à un réseau professionnel et des opportunités

Le networking est crucial pour réussir en freelance. Il est important de créer des liens avec d'autres freelances, des entrepreneurs et des professionnels de votre domaine. En rejoignant une entreprise de portage salarial, les freelances ont accès à un réseau professionnel établi. Cela peut être une excellente opportunité pour élargir son réseau, collaborer avec d'autres professionnels et trouver de nouvelles opportunités de projet. L'entreprise de portage salarial peut également proposer des formations et des événements de networking, favorisant ainsi le développement des compétences et l'échange d'expériences.

Lire à ce sujet le témoignage de Yéza Lucas sur Maddyness.

En choisissant le portage salarial, les freelances peuvent se concentrer sur leur travail tout en bénéficiant d'un cadre sécurisé pour leur activité indépendante.

Qui sont les freelances ? Voir notre infographie.